廠服訂做
廠服制服可以規范員工行為：
穿上廠服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。
廠服訂做時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
廠服常用的幾種面料名稱與特性：
A，防毛：呢面整潔，手感滑潤，豐厚而有彈性，紋路挺直飽滿。宜縫制西服、中山服，女上裝。
B，毛滌：缺乏純毛面料柔和的柔潤感，面料挺括，并隨滌綸含量而明顯突出。彈性較純毛面料要好，但手感不及純毛，緊握呢料后松開，幾乎無折痕。
C，純毛：面料平整，顏色周正，柔和自然，疵點少，手感有彈性且細膩用手緊捏面料，放開后能夠迅速恢復原狀，且折痕不明顯。
廠服訂做方案可以樹立企業形象：員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
