職業(yè)裝的定義與介紹

發(fā)布時間：2013年09月07日    點擊數(shù)：

職業(yè)裝的發(fā)展：國內(nèi)是在90年開始的到96，97，98年正式發(fā)展初步成熟，起源由改革開放后從日本，意大利，等歐美發(fā)達國家傳入。
    職業(yè)裝的分類：職業(yè)工裝，職業(yè)制服，職業(yè)時裝.   東莞制衣廠

    1.職業(yè)工裝：一線勞動人們穿著，使勞動者在工作中避免傷害，提高工作效力，以服務(wù)為主統(tǒng)一形象。如：勞保服，工廠，農(nóng)業(yè)，醫(yī)療，建筑，等。

    2.職業(yè)制服：職位越高，顏色相對越深，面料越好，如：部隊，學(xué)校，執(zhí)法行政機構(gòu)，公司等正式著裝，藍領(lǐng)，白領(lǐng)，金領(lǐng)，高級灰 

    3.職業(yè)時裝：職業(yè)女性，與時裝結(jié)合的職業(yè)裝。如（禮服，導(dǎo)夠服，等。

    職業(yè)裝的性能：實用性，美觀性，安全性，標示性，經(jīng)濟性

    職業(yè)裝中的時裝元素：款式，色彩，面料，版行

    職業(yè)裝設(shè)計原則：

    款式：一般以簡潔大方為主，突出中心

    色彩：行業(yè)的實用色彩

    面料：不同行業(yè)的面料選擇不同

    版行：有較為適量的松量，追求部位的合理性

    工藝：不宜過多復(fù)，行政西服要求精做，勞保服裝要考慮到它的牢固性能，

    職業(yè)裝的三大特點：

    功能性：易于勞作，著是職業(yè)裝的最基本要求

    象征性：可識別符合某種身份的象征

    具有職業(yè)尊嚴：職業(yè)裝要求有檔次區(qū)別，在力所能及的情況下選擇好的衣料和設(shè)計剪裁，這樣使得穿著者有自尊感。

    職業(yè)男襯衫顏色搭配的幾點建議：

    銷售人員：銷售人員需要給予客戶的感覺應(yīng)該是“值得信賴”而灰褐色正能滿足這樣的感覺

    客服人員：經(jīng)常需要與顧客面對面的客服行業(yè)，會適合淡黃色或者奶油白，這類型的顏色顯得更具“親和力”并且較有活力

    金融人員：感覺大方及具有安定感是金融也需要傳達的訊息，淺灰色正好能滿足這樣的需要

    醫(yī)療人員：隨和及溫柔是醫(yī)療從業(yè)人員消除病患心理緊張的要素之一，淺綠色及淡粉色給人的心理印象正是溫柔的，目前已有不少醫(yī)院采用這類的色調(diào)

    媒體人員：大眾傳播行業(yè)，一向就給人生動活潑的印象   東莞制服廠

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