工作服設計的合理性

發布時間：2014年06月20日    點擊數：

一、款式設計
　　社會上常常誤將款式設計看成是造型設計。其實，款式是由造型和色彩兩部分組成的，在現實生活中，造型和色彩是無法完全分離的，所謂“無形不成色，無色不成形”，物體是通過造型與色彩給人完整印象的。為了學習和研究的方便，我們通常把這兩部分內容分開敘述，服裝院校也將此作為兩個課程分列，款式設計的任務是解釋流行概念和提供服裝的具體式樣。款式設計是一種創造性活動，款式設計師必須掌握人們的消費心理，熟悉人們的生活習俗，并掌握美學、繪畫等多種技藝。通過款式設計能夠影響服裝流行、美化生活、指導消費、推動生產等。負責款式設計的人就是通常所說的服裝設計師。

　　二、結構設計
　　結構設計的任務是將款式設計的結果演繹成合理的空間關系。是將服裝款式圖分解展開成平面的服裝衣片結構圖的一種設計，通常以繪制服裝裁剪制圖的形式反映，是款式與工藝之間的過濾環節。這一環節非常重要，無法跳躍，它既要保證實現款式設計的意圖，又要彌補款式設計的某些不足，同時還要考慮到工藝設計的合理性和可實現性。一些小型服裝企業中可以沒有專職的款式設計師，卻不能沒有結構設計師。負責結構設計的人就是通常所說的打版師。

　　三、工藝設計
　　工藝設計的任務是將結構設計的結果安排在合理的生產規范中。服裝工藝設計包括服裝工藝操作流程與成品尺碼規格的制定、輔料的配用、縫合方式與定型方式的選擇、工具設備與工藝技術措施的選用以及成品質量檢驗標準等。工藝設計是否合理不僅影響服裝的品質，還影響到服裝廠商最為關心的生產成本。合理的工藝設計還能反映出設計者的智慧，最有效的發揮企業有限的生產設備的功效。工藝設計往往兼任樣衣制作。負責工藝設計的人就是通常所說的工藝師或樣衣師。

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