工作服的歷史由來

發布時間：2013年04月12日    點擊數：

隨著各網絡舞臺的興起，各行服裝廠家都在網絡上做推廣。其中就有工作服的，制服廠家的，但是大家又是否知道現在各種工作服的歷史由來呢。

上個世紀八十年代，全社會包括南京卷煙廠迎來了新的春天。在物質生活只是稍有改善、只能最先考慮溫飽的歲月里，又一代工作服誕生了。沒什么款式，粗布面料，一個可以包住整個頭的帽子，看上去甚至有些好笑。但在先生產、后生活的時代里，工廠執行的是十二個小時一班的輪班制度，工人加班加點組織生產，滿足市場供應。在無數個寒冬，靠的就是厚重暖和的工作服。嚴嚴實實的工作服里，充滿了老一輩煙草人高漲的生產熱情、豪邁的氣概和對未來的信心。
計劃經濟向市場經濟轉軌，市場復雜多變，工廠面臨著嚴峻的考驗。怎么辦？改革開放的膽子要大一些，看準了的，就要大膽地試，大膽地闖。國有企業從放權讓利轉向制度創新和戰略性調整。南煙人在迷茫中找到了前進的方向。品牌創優、穩定質量、全員營銷……企業的發展需要每個人的貢獻，南煙人換上了新行頭：沒有花哨的式樣，只是簡單的T恤衫；沒有多余的色彩，只有單一的土黃色；唯一特別的是胸前繡上的卷煙品牌的標志和名字。
1999年，還沒有開發的河西大地，在原先的魚塘菜地上，“環境一流、建筑一流、裝備一流、工藝一流、產品一流”的花園式工廠拔地而起，煥發出勃勃生機。“南京”品牌做強做大，質量、環境、職業健康安全管理體系“三合一”，先進的管理理念需要全新的企業形象：藍白線條相間的襯衫，斜條紋領帶，精致筆挺的煙灰色整套西服，醒目的企業新標志……跨入新世紀的南煙人踐行著“超越每一天”的企業精神。
伴隨著煙草行業“大市場、大企業、大品牌”發展戰略的全面啟動，一場前所未有、波瀾壯闊的改革畫卷徐徐展開。江蘇中煙工業公司完成整合，實現規模化經營、一體化管理的運作模式，南京卷煙廠的發展在更高起點上掀開了全新的一頁。經廣泛征集意見，多次修改，軟和、舒適、貼身、吸汗的寶藍色的新工作服新設計，成為如今江蘇中煙南京卷煙廠的一道亮麗風景線

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