工作服定制需注意事項
發布時間：2020年11月13日 點擊數：
工作服定制需注意事項工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等
顏色搭配：這是一種簡單易行的配色方法。也就是說相同的色調，接近亮度的顏色是混合的。如深紅色和淺紅色，深綠色和淺綠色，深灰色和淺灰色。上下搭配能產生和諧、自然的色彩美。顏色合適：通過將色譜圖附近的顏色混合，很容易得到混合的效果。如紅色和黃色、橙色和黃色、藍色和綠色。以這種方式混合時，兩種顏色的亮度和純度可以是交錯的。例如，深藍色和淺綠色或中橙色和淺黃色，可以顯示出和聲的變化，具有對比效果。主色相同：以原色為底色，再加上一兩種或幾種非必需的顏色，整個服裝的顏色是獨特的，互補的。這是一種常見的顏色匹配方法。需要注意的是這個配色方案的選擇：顏色不應該太復雜，混亂，盡量少用。一般來說，男性服裝不容易有過多的顏色變化，所以可以不要超過3種顏色。女士常用的各種花布，顏色不宜堆放太多，顏色太多，顯得過于艷麗、粗俗。
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