工作服定制需注意事項
發布時間:2020年11月13日 點擊數:
工作服定制需注意事項工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等
顏色搭配:這是一種簡單易行的配色方法。也就是說相同的色調,接近亮度的顏色是混合的。如深紅色和淺紅色,深綠色和淺綠色,深灰色和淺灰色。上下搭配能產生和諧、自然的色彩美。顏色合適:通過將色譜圖附近的顏色混合,很容易得到混合的效果。如紅色和黃色、橙色和黃色、藍色和綠色。以這種方式混合時,兩種顏色的亮度和純度可以是交錯的。例如,深藍色和淺綠色或中橙色和淺黃色,可以顯示出和聲的變化,具有對比效果。主色相同:以原色為底色,再加上一兩種或幾種非必需的顏色,整個服裝的顏色是獨特的,互補的。這是一種常見的顏色匹配方法。需要注意的是這個配色方案的選擇:顏色不應該太復雜,混亂,盡量少用。一般來說,男性服裝不容易有過多的顏色變化,所以可以不要超過3種顏色。女士常用的各種花布,顏色不宜堆放太多,顏色太多,顯得過于艷麗、粗俗。



