工裝與制服的區別在哪？

發布時間：2016年03月14日    點擊數：

    東莞制服是企業為企業形象把員工著裝統一起來定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結合職業特點選擇色調定做的工作服。俗稱制服是企業的名片，統一著裝逐漸為各企業單位所重視。
    職業裝依據行業特點大致可以分為四大類：職業時裝、職業制服、工裝和防護服，是融標志性、時尚性、實用性及科學性于一體的，具有行業特點和職業特征，能夠體現團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。 
    伴隨著社會經濟的快速發展，中國紡織服裝行業的逐步壯大，職業裝產業的發展也呈現出一片欣欣向榮的景象。
    職業時裝主要是指現今稱之“白領”和部分政府部門的著裝，既謂之“時裝”，顧名思義，其設計偏向于時尚化和個性化，穿著人員規范、整潔、美觀、統一，通過將企業優秀文化統一的、有組織的、標準化的系統傳播，能充分展示企業或部門形象，代表一種文化，形成內外的認同感，增加內部凝聚力，從而使企業或部門具有更強的競爭力和公信度。 
    職業時裝一般在服裝質地與制作工藝、穿著對象與搭配上有較高要求，表現為造型簡約流暢、修身大方，但不強調職業裝的特殊功能要求。 
    職業制服為大眾最為熟知的職業裝，應用范圍非常廣。包括：商業性；執法行政與安全；公用事業與非贏利性。 對于職業制服，首先應強調的是標志性與統一性，其次是功能性。標志性與統一性體現在行業要求上，不同的行業需要有與眾不同、能鮮明體現行業特征的制服，比如 、海關等，具有鮮明標志性的制服，首先能帶給公眾和諧的美感，既能增加其權威感，又能體現親合力。 
    功能性則主要體現在工種需要和穿著者感受上。合理的職業裝設計與材料運用，不僅能起到防護作用，提高安全性，更能使穿著者感覺舒適，從而提高工作效率。
    工裝：工裝運用的范圍非常廣泛，其重點應考慮功能性、安全性，輔以實用性和標志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產工人和戶外作業人員等，其對工作著裝的功能性要求非常高。如在野外作業的石油工人，其工裝不僅要適應在沙漠環境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學侵蝕等特殊功效。 
    防護服：防護服其實是基于工裝改進而來的一種適用特殊要求的服裝，其在具有一般工裝的功能基礎上，特別強調其防護作用，這主要是基于特殊工作環境的安全需要。除服裝外，還包括鞋靴、帽盔及各種外掛功能設備等，上面提到的“醫用手套”嚴格講就屬于防護服一類。 
    總體來說，東莞職業裝作為服裝產業中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業上的應用也越來越廣泛，這是社會競爭和人們生活審美意識的提高，是自我宣揚的一種表示，代表一種無聲的語言。

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