一、
東莞服裝廠工服購置
1、由總經(jīng)辦負責工服款式、費用標準的統(tǒng)一管理與審核工作，行政、人力資源部負責工服的統(tǒng)計、保管、發(fā)放、建立檔案工作。
2、員工工服由各部門根據(jù)員工的實際人數(shù)，提供數(shù)量、碼數(shù)、規(guī)格，由生產(chǎn)部確認交行政部進行匯總報總經(jīng)理審批后，進行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一發(fā)放（管理人員及辦公室人員的工服，由行政部負責統(tǒng)計人數(shù)，報總經(jīng)辦通知廠家量身訂做）。
二、
東莞服裝廠工服的使用及費用預算
1、一線員工在工作時間必須穿工服，管理人員工作時間周一至周五必須穿工服，集體活動時間有統(tǒng)一要求也必須穿工服。
2、夏裝：
（1）管理人員（技術(shù)員以上及辦公室人員）：藍色襯衣、西褲兩套：**元
（2）一線員工：翻領(lǐng)工裝兩件（短袖）：**元夏裝預計費用：**元。
3、春秋裝：
（1）管理人員（技術(shù)員以上及辦公室人員）：藍色或黑色西裝兩套（含長袖襯衣）：**元
（2）一線員工：翻領(lǐng)工裝兩件（長袖外套）：**元春秋裝預計費用：**元總預計費用：**元
三、
東莞服裝廠工服的發(fā)放及收費標準
1、辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職（轉(zhuǎn)正）一個星期內(nèi)領(lǐng)取工服。
2、 公司購買工服按以下相關(guān)規(guī)定收取費用。
（1）工服的收費標準：按所領(lǐng)工服數(shù)量總金額的50%在當月工資中扣除，公司承擔50%費用。
（2）即領(lǐng)取工服之日起，工作未滿半年離職者，將全額收費，在當月結(jié)算的工資中扣除公司所承擔的50%費用。
（3）在公司任職三年以上員工可享受免費領(lǐng)取工服。
3、工服配發(fā)期間為一年，自配發(fā)日算起，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者因個人原因，造成工服、失竊或未到期破損等需要提前換發(fā)時，由本人填寫申請，寫明情況，經(jīng)行政部核實后，準予提前換發(fā)。
