所有的工衣有什么樣的差距
發布時間：2017年06月21日 點擊數：
東莞工作服為了整體形象的統一，企業會為員工批量定制職業裝。這種團體定制的方式對于東莞工作服來說是一種高利潤的收入，為此，他們是非常愿意為企業提供這種方式的職業裝定制。雖然在職業裝設計方面并沒有太大的難度，不過，在為企業的員工客戶們量體裁衣還是有一些流程要走的。
一、有人認為有個性才叫美，統一工衣是否美可言?講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，東莞工作服發現在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，試想，為何國 慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是 我國的審美觀。
二、定做工作服的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業、崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬”，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服，法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店制服中標志性最強的服飾應首推18世紀法國安托萬創造的“高筒白帽”，這是國際上公認的廚師職業服標志，后者如航 空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同。東莞工作服服采用時尚品味設計，100%純棉生產，承諾不起球、不掉色、無異味。
相關標簽：東莞工作服，訂做工衣，東莞廠服
上一篇：如何制作出有價值的工衣
下一篇：東莞廠服一般企業工作服定做的數量較大